Fit für die Arbeit mit Freiwilligen.

In verschiedenen Modulen beleuchten wir das Spannungsfeld von Organisationsinteressen und den Anforderungen Freiwilliger und geben Tipps für den praktischen Umgang damit. Folgende Fragen und Themen können hierbei zum Tragen kommen:

  • Organisationsstruktur: Aufbau- und Ablauforganisation – passen die vorhandenen Strukturen zur Arbeit mit Freiwilligen?

  • Organisationskultur: Warum und wie wollen wir mit Freiwilligen arbeiten? Rahmenbedingungen des Engagements

  • Arbeit mit Freiwilligen: eine Führungsaufgabe

  • „Mehr als ein Blumenstrauß“: Formen der Anerkennung

  • Aktuelle Fragen wie Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen, Monetarisierung im Ehrenamt, etc.

  • Freiwilligenmanagement als Kommunikationsaufgabe

Weitere Fortbildungsangebote unter: